El artículo propone una interpretación crítica del proceso de actualización económica en Cuba a partir de tres marcos teóricos: el contrato social de Rousseau, la teoría del valor y la plusvalía de Marx y el concepto de larga duración de Braudel. Analiza la evolución del pacto social en la Revolución cubana, el papel del salario y las distorsiones económicas contemporáneas, destacando la persistencia de prácticas como la economía informal. Se argumenta la necesidad de redefinir el modelo económico mediante una política salarial justa y coherente con las leyes económicas.

Este artículo analiza la importancia estratégica de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en el contexto de la actualización del modelo económico cubano. A partir de un recorrido por la evolución teórica internacional —desde el Informe Bolton hasta los enfoques tecnológicos y organizacionales modernos—, los autores examinan la transición de Cuba hacia el reconocimiento de estas entidades como personas jurídicas. Se propone una metodología basada en el tamaño de la economía nacional para tipificar los tramos de las mipymes cubanas por número de empleados, diferenciando entre sectores tradicionales e intensivos en conocimiento. Finalmente, el estudio identifica desafíos estadísticos y tributarios que limitan el crecimiento del sector no estatal y aboga por una integración efectiva que fomente encadenamientos productivos con la empresa estatal socialista.