lunes, 04-05-2026
Se analiza las deficiencias que existen debido a la utilización de la figura del trabajador por cuenta propia (TCP) como principal forma jurídica actual del sector privado para ramas no agrícolas, así como las ventajas de agruparlo en empresas. Se propone la creación de sociedades de responsabilidad limitada (ERL), variante utilizada en muchos países con resultados positivos, y la emisión de una ley específica para tal fin, como la mejor alternativa para la creación de micro, pequeñas y medianas empresas privadas en Cuba. Dado el carácter novedoso y abarcador de la legislación a implementar, se recomienda que permita una gran flexibilidad y agilidad para la creación y operación de las ERL, así como que especifique explícitamente sus obligaciones en materia de facturación y contabilidad certificada.
“La microhistoria italiana no es, en contra de lo que el término «micro» podría equivocadamente evocar, una historia de microespacios, microrregiones o microlocalidades, sino más bien una nueva manera de enfocar la historia que reivindica el de «cambio de escalas» del nivel de observación y de estudio de los problemas históricos y, por lo tanto, utiliza el acceso a los niveles «microhistóricos» —o sea, a escalas pequeñas o reducidas de observación, que pueden ser locales, pero también individuales o referidas a un fragmento, una parte o un elemento pequeño de una realidad cualquiera— como espacio de experimentación y de trabajo, como procedimiento metodológico para el enriquecimiento del análisis histórico…”
El presente trabajo evalúa el impacto del trabajo por cuenta propia y las microempresas en el desarrollo socioeconómico del Centro Histórico de La Habana (CHH). A través del modelo de gestión integral de la Oficina del Historiador de la Ciudad, se analiza cómo estos actores dinamizan el clúster turístico-cultural y contribuyen activamente a la rehabilitación del patrimonio y al beneficio social de la comunidad. La investigación identifica barreras críticas como el limitado acceso al financiamiento bancario y la falta de capacitación gerencial, concluyendo que es necesaria una conceptualización legal coherente que reconozca formalmente a estos emprendedores como microempresarios para potenciar su eficiencia y sostenibilidad.
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