jueves, 21-11-2024
Profesora titular de Política y Relaciones Internacionales en la Facultad de Ciencias Sociales y copresidenta de la Red de Igualdad Racial del Personal (REN), de la Universidad de Aberdeen, Reino Unido. Integra el Departamento de Política y Relaciones Internacionales desde 2006, tras completar una beca de dos años en la Universidad de Keio (Tokio), concedida conjuntamente por el Consejo de Investigación en Ciencias Sociales (EE.UU.) y la Sociedad Japonesa para la Promoción de la Ciencia (JSPS). Su doctorado lo obtuvo en la Escuela de Estudios Internacionales (GSIS) de la Universidad de Denver (EE.UU.). Ha estado afiliada a varias universidades japonesas, entre ellas las de Kobe, Meiji Gakuin, Meiji, Ritsumeikan y Tokio. En el Reino Unido, sus investigaciones han sido financiadas por la Academia Británica, el Carnegie Trust de Escocia, la Asociación Británica de Estudios Internacionales y la Universidad de Aberdeen.
En un ensayo ampliamente citado, «Choosing Precarity» [Seleccionar la precariedad], el célebre crítico Simon During sugiere que los modos contemporáneos de desposesión pueden aprehenderse mejor a través del concepto y el discurso de la precariedad, un término cuyo amplio alcance epistémico invoca «la inseguridad de todos aquellos que viven sin ingresos fiables y adecuados o sin documentos, así como de quienes no tienen acceso, o lo tienen inestable, a las instituciones y comunidades capaces de proporcionar legitimidad, reconocimiento y solidaridad». El precariado, señala, es «un grupo global que incluye a personas de muchas clases, religiones y culturas», cuya «subjetividad está cada vez más expuesta a una grave, inquieta y vulnerable falta de contexto». During sugiere que el camino a la precariedad es central para el desplazamiento de una antropología de fondo por otra, en concreto una de la carencia en la que la vulnerabilidad, el desasosiego y la inestabilidad se reconocen como fundamentales para una comprensión (originalmente cristiana) de la naturaleza humana...
Revista Temas: 115-116. Sección
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