El propósito principal de este artículo es analizar las primeras repercusiones de la reforma laboral de 2017 en el sindicalismo brasileño, así como las estrategias utilizadas por este para enfrentarla. No es exagerado afirmar que esta ley modificó los fundamentos establecidos en la década de los 40, sobre la regulación de las relaciones de trabajo en Brasil. Las presiones «modernizadoras», inspiradas en políticas de corte neoliberal, que vienen repercutiendo en el país desde los 90, adquirieron un nuevo impulso con la aprobación de la RL y otras medidas de la misma naturaleza. Una de sus implicaciones más importantes se relaciona con el sindicalismo, que es el centro de este artículo.