miércoles, 30-07-2025
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¿Qué problemas afectan la dinámica de género entre hombres, mujeres y personas con orientaciones sexuales e identidades diversas, que tienden a reproducir o perpetuar las inequidades? Las dificultades y alternativas para garantizar jurídicamente la igualdad de género en China, al cabo de una historia milenaria de tradiciones patriarcales; el fomento de comunidades intelectuales feministas en África subsahariana, enraizadas en su cultura y agendas propias, y el efecto de las transformaciones sociopolíticas ocurridas en el Maghreb en la última década; los desafíos de la justicia transicional europea emergentes en el camino de la equidad de género tras los conflictos bélicos en Yugoslavia; las tensiones entre el rol materno y los derechos de la mujer en culturas autóctonas suramericanas, y su expresión política en los nuevos parlamentos; las consecuencias de la liberalización financiera sobre la igualdad y el bienestar social.
Los ensayos de este número abordan también los impactos diferenciados de los reajustes en el sector estatal y el de los pequeños negocios privados sobre el empleo en Cuba; sus repercusiones en las relaciones de género entre empresarios y académicos; la necesidad de estrategias que conjuguen decisiones desde el poder político y la sociedad civil para lograr la integración social plena de personas transexuales.
Temas agradece a las autoras de Nigeria, China, Túnez, España, Argentina, Estados Unidos y Cuba sus contribuciones a esta entrega; y muy especialmente a la socióloga Marta Núñez Sarmiento, coordinadora editorial invitada, por su aporte definitivo a la fabricación de este número, que celebra los veinte años de la revista.
Enfoque
La desigualdad de género está vinculada a la que afecta a las mujeres en cuanto al poder de negociación en el hogar y en los puestos remunerados que ocupan. Esto tiene efectos negativos en su capacidad de actuación y en el bienestar de los niños. El presente trabajo explora los más notables resultados, en cuanto al bienestar, del conjunto de políticas macroeconómicas puestas en funcionamiento desde principios de los 70, hoy llamadas neoliberalismo.
Desde la década de los 80, las feministas africanas han forzado la apertura de algunos espacios, pequeños pero importantes, para articular perspectivas críticas de género en las universidades del continente. Los vigorosos niveles de activismo dentro de academias, instituciones públicas y otros ámbitos sugieren que sus protagonistas han sido más bien inspiradas —en lugar de disuadidas— por las arduas condiciones que enfrentan las mujeres en gran parte de la región. Muchas de ellas han extraído elementos de los repertorios del feminismo internacional.
Este artículo pretende ofrecer una visión del lugar que se ven obligadas a ocupar las mujeres que pertenecen a una sociedad devastada por un conflicto armado —la de la antigua Yugoslavia— y que buscan llevar a cabo su transición hasta la justicia, la paz y la seguridad. Resulta imperativo, sin embargo, poner el foco de atención en ideas concretas sobre la identidad de género, es decir, en cómo actúa el modelo de justicia posconflicto para las mujeres cuyos derechos humanos han sido vulnerados durante la confrontación.
¿La presencia de mujeres en un Parlamento asegura una gestión antipatriarcal? ¿Qué factores son centrales en la catalización de leyes que permitan un avance en la lucha feminista? ¿Cuáles la frustran? Si bien la participación política de las mujeres es, en sí misma, una dimensión de la «justicia de género», las cuotas no son suficientes para garantizar medidas legislativas encaminadas a reconocer sus derechos y en contra de la violencia. Su ineficacia se hace notar en contextos políticos donde predomina una ideología de género patriarcal. Esta investigación tiene como material de base un conjunto de entrevistas a diputadas al Parlamento boliviano durante el año 2008, e intenta un acercamiento al sustrato ideológico de las distintas posiciones en torno al Proyecto de Ley de acoso y violencia política, que sería sancionado en 2012.
A partir de los años 90 hicieron su aparición numerosas producciones que señalaron la situación de desigualdad en la que se encontraban las mujeres científicas en las universidades y los centros de investigación argentinos. Varias autoras revelaron en sus investigaciones la disparidad existente entre hombres y mujeres en el acceso a los cargos de responsabilidad y prestigio, así como la naturalización de esta situación por parte de las científicas. Los institutos de investigación de las unidades académicas del país y los del Consejo de Investigaciones Científicas y Técnicas de la República Argentina (CONICET) fueron los escenarios elegidos a fin de constatar estos presupuestos, para lo que utilizó información de orden estadístico y entrevistas a los actores en cuestión
Desde 1956, Túnez ha sido considerado uno de los países árabes más avanzados en términos de derechos de las mujeres gracias a un código de la familia promulgado en 1956, seguido de enmiendas de los códigos de trabajo, del código penal, del código de la nacionalidad, etc., que fortalecieron los derechos de la mujer. A pesar de ciertas resistencias a los cambios en cuanto al estatuto de la mujer, debidas sobre todo a la lentitud en la evolución de las mentalidades, el país no ha dejado de expresar y de concretar su voluntad política en materia de igualdad entre los sexos y de obrar a favor de la promoción de las mujeres.
Este artículo intenta explicar la evolución de la igualdad de género en China, desde el punto de vista jurídico e histórico, teniendo en cuenta que no es posible desestimar la historia china, un símbolo muy importante del país, a la hora de pensar en su desarrollo actual. Por otra parte, en cuanto a la cuestión del derecho femenino, se debe reconocer la fuerte influencia que ha tenido en ello la antigua cultura china. Sin embargo, hoy la igualdad de género es una política estatal, de ahí que la modificación jurídica sobre el tema de la relación entre lo femenino y lo masculino se presente como una evolución vinculada estrechamente con el desarrollo económico del país.
En este artículo se abordan dos temáticas, a partir de los resultados científicos del Centro de Estudios de la Mujer (CEM): la conciliación de la vida laboral y familiar, y la educación en género para la eliminación de estereotipos. Sin dudas, el tratamiento de la igualdad y las desigualdades de género como parte de los debates sobre población y desarrollo, requiere develar los contenidos de las subjetividades y las identidades de mujeres y hombres, condición necesaria para propiciar el cambio de patrones socioculturales y prácticas institucionales, familiares y personales.
Conocer la relación entre los procesos de reajuste económico y el empleo femenino resulta pertinente en Cuba, teniendo en cuenta los cambios que han tenido lugar en el país, profundizados desde 2007. De esta forma, el presente trabajo pretende mostrar, desde la perspectiva de género, el impacto diferenciado de dichos procesos en hombres y mujeres, sobre todo en estas últimas, en el empleo estatal y por cuenta propia, en dos períodos: el primero, entre 1993 y 2000, y el segundo, entre 2008 y 2012.
(Mención en Premio Temas 2013. Modalidad ciencias sociales) Este ensayo reflexiona sobre mujeres académicas o empresarias porque no son despreciables los elementos que comparten. Como factor común está su condición de empoderadas. La academia y la empresa son espacios de poder, ya que son estructuras básicas para el desarrollo socioeconómico: la primera como fuente de saberes, y la segunda como productora y movilizadora de capitales. Históricamente, han sido organizadas por los hombres, participantes legítimos del espacio público, lo cual ha condicionado un modo de funcionamiento y unas exigencias típicas, desde la lógica patriarcal.
En este artículo se exponen los resultados de investigaciones sobre el vínculo laboral no estatal de mujeres y hombres para conocer si las políticas que lo promueven perjudican o no los avances en dichas relaciones. Es un estudio de caso que profundiza en las peculiaridades del trabajo femenino y masculino en un grupo de empleadores cuentapropistas, que aporta juicios previos y dudas para continuar estudiando este tema. Aborda los vericuetos del sector privado y las actitudes genéricas de los propietarios
Las formas de discriminación, aunque tienen el mismo origen, se expresan de acuerdo con contextos sociohistóricos específicos. Se gestaron en el seno de sociedades cuyas economías se basan en la explotación de los seres humanos. Entre estas relaciones económicas de explotación y los procesos de naturaleza cultural y moral se asienta un conjunto de mediaciones y articulaciones que se reproducen en el mundo de los valores, percepciones y representaciones, estigmas y estereotipos que inferiorizan a determinados grupos humanos y los condenan a la exclusión social. Respecto a las personas transexuales, existen suficientes evidencias sobre el sufrimiento que generan las condiciones de discriminación, exclusión y segmentación, las cuales obstaculizan su integración plena a las redes sociales y familiares, así como una completa utilización de las oportunidades de educación, salud, vivienda, trabajo y cultura.
Controversia
¿Qué son los sindicatos? ¿Cuál es su rol en el socialismo? ¿Qué elementos obstaculizan o inhabilitan su gestión en Cuba? Según las distintas interpretaciones, ¿qué distancia se percibe entre lo que son y lo que deben ser? Los criterios de dos dirigentes sindicales, un sociólogo, un periodista, un especialista en derecho laboral y un público competente, sustentan este debate a raíz de la discusión y aprobación de un nuevo Código de Trabajo en la Isla.
Entretemas
Este artículo se dirige a reinterpretar (y desmitificar) el papel de la revista Pensamiento Crítico en la difusión de un marxismo más allá de lo teorético, que abarcaba el pensamiento revolucionario tercermundista y antimperialista, y una enseñanza universitaria orientada a formar sujetos capaces de analizar críticamente corrientes muy diversas.
(Mención en Premio Temas 2013. Modalidad Estudios sobre arte y literatura) Presenta una lectura cuestionadora de «lo cubano» en discursos (literarios, críticos, plásticos) que lo magnifican; y diagnostica una estética «inadvertente», que aunque minoritaria, influiría sobre el canon literario actual.
Lectura sucesiva
Reseña crítica de La dimensión espacial del desarrollo sostenible: una visión desde América Latina, de José M. Mateo Rodríguez, publicado por Editorial UH-Editorial Científico-Técnica, La Habana, 2012.
Reseña crítica de Cooperativas y socialismo: una mirada desde Cuba, compilado por Camila Piñeiro Harnecker y publicado por la Editorial Caminos, en 2011.
Reseña crítica de El consumo cultural y sus prácticas en Cuba, compilación coordinada por los investigadores Cecilia Linares, Yisel Rivero, Pedro E. Moras y Yosleidy Mendoza, y publicada por el Instituto Cubano de Investigación Cultural Juan Marinello, en 2010.
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Género en transición
